Konsulentydelser

Det er vigtigt at kunne se og skabe sammenhæng mellem visioner, mål og strategier og den hverdag, som ledere og medarbejdere skal agere i, og hvor
de forventes at skabe resultater.

Og selv om mange organisationer kommer ud for de samme udfordringer og problemer, viser det sig på forskellig måde, da det jo altid vil tage farve af den aktuelle virksomheds kultur og situation i øvrigt.

Derfor udvikler og tilpasser jeg ethvert udviklingsforløb til den pågældende organisations behov og ønsker - og det sker altid i et tæt samarbejde med kunden.

De enkelte udviklingsforløb kan derfor være meget forskellige. Her er nævnt
nogle af de områder, som kan indgå i et forløb:

  Visions- og strategiudvikling

  Afklaring af værdier

  Lederudviklingsforløb

  Kurser, træning og temadage for ledere og medarbejdere

Undervejs i de enkelte forløb kan f.eks. følgende områder og emner indgå afhængigt af behov og ønsker:

  Værdibaseret ledelse

  Coaching

  Forandringsledelse

  Situationsbestemt ledelse

  Lean - optimering af processer og arbejdsgange

  Kommunikation og samarbejde

  Personlig udvikling

  NLP

  Stresshåndtering

  Teambuilding og teamudvikling

  Supervision

  Præsentation og formidling